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信和文苑
五局发展靠大家——学习局2016年工作报告有感
信息来源:365bet亚洲版官网     日期:2016-3-9     点击次数:597

 

五局发展靠大家——学习局2016年工作报告有感

    学习完周勇董事长在局2016年工作会上的讲话,我感受颇深。这次讲话不仅指明了五局以后的发展道路,同时也为五局每位员工的发展指明了前进的方向。

    工作会上,周勇董事长总结评价了“十三五”成绩,并指出“十二五”发展的六个关键词:应变、坚守、机制、团队、共赢、学问。这不仅是“十三五”持续发展的法宝,也是五局每位员工发展的法宝。就每一位五局员工自身而言,没有良好的应变能力,没有所坚守的战略与原则,没有一套正确的处事机制,没有一个良好的团队、没有一个共赢的意识、没有良好的学问熏陶,就谈不上发展。所以,大家要将这“六大法宝”融入到大家的日常工作中去。只有这样,大家的工作才能更好地开展和推进。

    周董事长同时又指出了“十三五”时期五局面临的四大挑战,面对这种难题,周董事长也给出了解题的思路。其中让我感受颇深的是:“向管理要效益”、“向短板要效益”、“向高端要效益”、“向科技要效益”、“向改革要效益”这五个策略。如果说前面的六大“法宝”是维持自身发展的基本条件,那么,这五点可以说是让大家自己快速发展的方法、措施,更好地管理自己,扬长避短、不断地改进自己,才能快速地提高自己的水平。

     不仅五局有自己的“十二五”、“十三五”,大家每个人都一样,有自己的“十二五”、“十三五”。五局不断汲取以前的经验,不断地发展,这正是大家每个人学习的榜样,牢记“六大法宝”,五个策略,不断提升自己。

    在大街小巷中,大家经常可以看见:“××××××靠大家”的字样。五局也正是这样,只有大家自身都得到发展,才能促进五局的发展。一句话:五局发展靠大家。(滨河花园365bet游戏平台部  李超  责任编辑/王贤婷)

 

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