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信和文苑
【新员工读书月】谨以修言 慎以修行
信息来源:365bet亚洲版官网     日期:2018-10-16     点击次数:826

谨以修言 慎以修行


进入五局伊始,作为一名新员工,有着作为一名新人的懵懂,在企业的推荐下,通读《纪律和规矩的底线——党员干部负面言行提醒手册》以后,收获良多。如何更好更快地进入大家的岗位角色,如何准确清楚地建立大家的工作态度,这本书给了我很大的启发。

负面言行,主要是大家在日常工作中说出的消极话语和做事时表现出的消极态度,书中列举了共计53种日常具有代表性的负面言论和行为,给大家敲响了警钟。这本书教给大家的,是一种思维方式,它不是让大家去死记硬背,而是让大家知道原因,知道究其何来,然后去主动地规范自己的言行,从而去影响周围的家人同事和朋友,我觉得这才是这本书最大的目的,也是企业对大家新员工的希望。

何为谨以修言?所谓“言者,心之门户。”言语是思想的载体,一个人说出的话里会包含着他的思想感情,透露着他过往的经历和涵养。“与人善言,暖于布帛,”正面的好的言语,会让人身心愉悦,听者如沐春风,倍感温暖,给人带来积极向上的感觉。而“伤人之言,深于矛戟,”负面的言语,则会让人心生厌恶,很容易伤害他人,言语带来的心灵创伤更甚于肉体疼痛。负面言语不仅会影响大家的个人形象,也会对企业的形象造成不可挽回的损失。

所以,大家在工作和生活中,要学会知道说什么,知道怎么说,知道用什么方式去说,这样才能让听者心平气和地听进去,从而产生良好的互动,提升大家的工作效率。在工作上,大家时常要与业主和分包方进行沟通,这种情况下,大家不能对业主谄媚而笑而对分包方颐指气使,更加不能以一种高高在上的姿态去和劳务工人交流,大家说话,一定要发自内心,出于自然,如此做来,不论什么样的言语都能取到好的效果,那种皮相的“深情款款”,却只会令人反胃。

何为慎以修行?孔圣在数千年前就已经给出了他的答案,子曰:“三思而后行。”一个人如果做事情不事先思考,贸然而行,必将对大家的生活和工作产生不良的影响。大家处于社会之中,除了作为独立个体存在,还是子女是员工是朋友也是亲人,大家的举止不仅仅代表大家个人,还反映出大家从前受过的教育,如果在行为处事中无法树立积极的形象,对于那些关爱大家的亲人朋友们,也是一种不负责任的表现,负面行为更是丝毫碰不得。

因此,大家在日常工作中要谋定而后动,做事情要如切如磋,如琢如磨,要仔细的推敲。大家在商务岗位上,要更加的小心细致,大家与分包方的每一次沟通,每一次的工程量核算,都要精确细致,这样不仅是对分包方负责,更是对岗位、对企业负责,虽然是新员工,但是从大家工作的第一天起,就要坚决守好纪律和规矩的底线,不能打着自己常识尚浅的旗号,去消极怠慢工作。妥善地处理好大家的本职工作,不仅是树立自身的积极形象,更是向社会展示大家五局员工的过人风采。

大家新员工作为企业新的血液和新的力量,在工作初始,正是大家挥墨人生的大好机会,谨于言而慎于行,不说“硬”话,不做“软”事,拒绝负言负行,建立良好工作态度,守好自己的底线,这样才能在企业为大家提供的舞台上展示自我,在幸福空间里放声高歌,终有一天,大家亲手筑造的辉煌,会矗立在这天地之间,五局的丰碑,将会让一代又一代人敬仰。(中科大高新园区365bet游戏平台/张涛    责任编辑/刘欢欢)

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